Υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, μεταξύ της διοίκησης της εταιρίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ.

Η νέα ΕΣΣΕ είναι τριετούς διάρκειας (2021-2024) και αποτελεί άλλη μια κατάκτηση των εργαζόμενων και του Συνδικάτου, καθώς είναι προϊόν Συλλογικής προσπάθειας και διεκδίκησης.

Με τη νέα σύμβαση επιλύονται ζητήματα του παρελθόντος και αντιμετωπίζονται νέα. Πάντως, αν και δεν επιλύεται το σύνολο των προβλημάτων το «συνολικό άθροισμα» είναι θετικό και η Ομοσπονδία μαζί με τα Σωματεία-Μέλη της , μέσα από συγκεκριμένες διαδικασίες και εξαντλητικό διάλογο, θα συνεχίσει να εργάζεται για την οριστική διευθέτησή τους.

Ιδιαίτερα, θα πρέπει να αναφερθούν το επίδομα 5% στο βασικό μισθό για τους εναερίτες (Τ4/Α, που δίνει οριστική λύση σε μια εκκρεμότητα που υπάρχει από το 1995 και το επίδομα επιφυλακής (για τους εργαζόμενους στην περιφέρεια.

Τέλος, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θέλει να εκφράσει την ικανοποίησή της για την ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων που προηγήθηκαν καθώς και για το πνεύμα συνεργασίας και τον εποικοδομητικό τρόπο με τον οποίο αντιμετώπισε τα διάφορα θέματα η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ δημιουργώντας συνθήκες εμπέδωσης της εργασιακής ειρήνης.