Το σχέδιο του κ. Χατζηδάκη για τη «σωτηρία της ΔΕΗ» υλοποιείται όπως ακριβώς το είχαμε προβλέψει. Μετά την Απόφαση της Διοίκησης για προκλητικές αμοιβές στα γαλάζια golden boys, σχεδόν πενταπλάσιες από τις αμοιβές επί διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, μετά την ειδική ρύθμιση του νόμου 4643/2019 που τους εξασφάλισε πολυτελή αυτοκίνητα, ήρθε και η ώρα των εκκαθαρίσεων ανώτερων στελεχών της ΔΕΗ.
Με τη χθεσινή, αιφνιδιαστική και μονομερή Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ, λύονται οι συμβάσεις των στελεχών που, έως τις 31.12.202, θα συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους (δηλαδή τρία χρόνια νωρίτερα από την αντίστοιχη πρόβλεψη του Κανονισμού Εργασίας), με μοναδικό στόχο την εκπαραθύρωση στελεχών της επιχείρησης, που ενδεχομένως δεν είναι αρκούντως αρεστά στη νέα Διοίκηση και δεν θα κάνουν τα χατίρια του κ. Χατζηδάκη, στην κατεύθυνση αποψίλωσης της περιουσίας και του πελατολογίου της ΔΕΗ.
Έτσι, «ανοίγει ο δρόμος» για μπουν, από το παράθυρο, γαλάζια golden boys, με χαμηλότερα προσόντα, αλλά υψηλότερες αμοιβές και λιμουζίνες. Πρόκειται για μία γενικότερη τακτική της νέας Διοίκησης, του κυρίου Στάσση, ο οποίος, αφού πρώτα απέφυγε τη δική του αξιολόγηση από τη Βουλή, επιβεβαιώνει το δόγμα, υψηλότερες αμοιβές και λιμουζίνες για χαμηλότερα προσόντα, και με την επιλογή για τη θέση του Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου.
Σημειώνεται ότι, όπως προκύπτει, η “εκκαθάριση” Διευθυντικών στελεχών πραγματοποιήθηκε χωρίς να έχει προηγηθεί διαβούλευση, όπως προβλέπει η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2002/14, το Προεδρικό Διάταγμα (Π.Δ.) 178/2002, το Π.Δ. 240/2006, ο νόμος 3846/2010 και η Συλλογική Σύμβαση της ΔΕΗ, ούτε προηγήθηκε, φυσικά, κάποια ενημέρωση προς τα στελέχη ή τη ΓΕΝΟΠ.
Αναρωτιόμαστε, αν η Διοίκηση Χατζηδάκη θα έχει το θράσος να επαναφέρει και νυν συνταξιούχους ή στελέχη της ΔΕΗ των οποίων η σύμβαση θα λυθεί λόγω ηλικίας, αρεστά όμως στη γαλάζια Διοίκηση, με πολλαπλάσιες αμοιβές και λιμουζίνες, όπως συζητιέται στους διαδρόμους και τα Μέσα Ενημέρωσης.
