Η πιστοποίηση ως Top Employer επιβεβαιώνει την αφοσίωση ενός οργανισμού σε έναν καλύτερο κόσμο εργασίας, όπως αυτό αποδεικνύεται μέσω των εξαιρετικών πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού και των πρακτικών προσωπικού του οργανισμού. Το πρόγραμμα του Top Employers Institute πιστοποιεί οργανισμούς με βάση τα αποτελέσματα έρευνας από πιστοποιημένους ελεγκτές στο σύνολο των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζουν. Η έρευνα καλύπτει έξι τομείς ανθρώπινου δυναμικού, που αποτελούνται από 20 θεματικές ενότητες, μεταξύ των οποίων είναι η στρατηγική για τους ανθρώπους, το εργασιακό περιβάλλον, η προσέλκυση ταλέντου, η εκπαίδευση, η διαφορετικότητα & συμπερίληψη, η ευημερία (wellbeing), κ.ά.
Στο πλαίσιο αυτό, η συμμετοχή της ΕΥ Ελλάδος στη λίστα των Top Employers ταυτόχρονα στην Ελλάδα και την Ευρώπη, επιβεβαιώνει και ενισχύει την ισχυρή δέσμευσή της για έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο.
Από το 2011 έως σήμερα, και παρά την οικονομική κρίση και τη συρρίκνωση των μεγεθών της ελληνικής οικονομίας, η ΕΥ Ελλάδος αύξησε τον συνολικό αριθμό του προσωπικού της, από 540 σε 2.200 εργαζόμενους, δημιουργώντας ποιοτικές θέσεις εργασίας για νέους επιστήμονες και επαγγελματίες, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο, στον περιορισμό, αλλά και στην αναστροφή του brain drain. Στο Οικονομικό Έτος 2022, η ΕΥ έδωσε τη δυνατότητα πρακτικής άσκησης σε 150 φοιτητές, από τους οποίους το 50% δέχτηκαν πρόταση συνεργασίας από την εταιρεία μετά την ολοκλήρωση της άσκησής τους.
Η EY δίνει πρωταρχική σημασία στην εξέλιξη των ανθρώπων της, μέσα από ένα πλήθος προγραμμάτων που υποστηρίζουν την επαγγελματική τους ανάπτυξη, τους βοηθούν να πραγματώσουν τους στόχους τους σε όποιο στάδιο εμπειρίας και αν βρίσκονται, τους εξοπλίζουν με δεξιότητες και κριτική σκέψη που είναι απαραίτητες για το μέλλον της εργασίας και τους επιτρέπουν να συνθέσουν μια ολοκληρωμένη, μοναδική εργασιακή εμπειρία. Μεταξύ άλλων, το πρόγραμμα EY Badges παρέχει την ευκαιρία στα στελέχη της ΕΥ να αποκτήσουν δωρεάν ψηφιακά διπλώματα σε δεξιότητες εστιασμένες στο μέλλον, ενώ το ΕΥ Tech MBA, το πρώτο πλήρως διαπιστευμένο εταιρικό MBA παγκοσμίως, το EY Masters in Business Analytics και το EY Masters in Sustainability, τα οποία απονέμονται από το Hult International Business School, βρίσκονται στη διάθεση όλων των εργαζόμενων της EY, εντελώς δωρεάν. Συνολικά, από το 2016, έχουν επενδυθεί από την ΕΥ Ελλάδος σχεδόν €6 εκατ. σε προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής εξέλιξης (Learning & Development).
Πιστή στο όραμά της για τη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου δίχως διακρίσεις, η ΕΥ Ελλάδος υποστηρίζει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη (Diversity, Equity and Inclusiveness). Ενδεικτικά, το Οικονομικό Έτος 2022, η εκπροσώπηση των γυναικών έφτασε το 47% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων, ενώ περισσότερες από τις μισές (52%) προαγωγές μέσα στο έτος τις έλαβαν γυναίκες. Επιπλέον, η εταιρεία έχει θέσει ως στόχο, το ποσοστό των γυναικών στις ανώτατες και ανώτερες διοικητικές θέσεις να φτάσει τουλάχιστον το 40% μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια.
Συγχρόνως, η ΕΥ δίνει έμφαση στην προσωπική ευημερία και υγεία των ανθρώπων της μέσα από πρωτοβουλίες που καλύπτουν τη σωματική και ψυχική υγεία, και προωθούν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικών και προσωπικών / οικογενειακών υποχρεώσεων. Αντλώντας από την εμπειρία της πανδημίας, η ΕΥ προωθεί ένα ευέλικτο μοντέλο εργασίας και τηλεργασίας, προσαρμοσμένο στις προσωπικές και ομαδικές ανάγκες των ανθρώπων της. Κατά την καλοκαιρινή περίοδο του 2022, όλοι οι άνθρωποι της ΕΥ Ελλάδος είχαν τη δυνατότητα να επιλέξουν να εργάζονται μειωμένο ωράριο κάθε εβδομάδα, ή, εναλλακτικά, να λάβουν το μειωμένο αυτό ωράριο ως πέντε επιπλέον ημέρες άδειας στο ίδιο διάστημα.
Το Top Employers Institute είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός για την αναγνώριση και την ενίσχυση της αριστείας σε πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού. Μέσω του Προγράμματος Πιστοποίησης του Top Employers Institute, οι εταιρείες που συμμετέχουν μπορούν να πιστοποιηθούν και να αναγνωριστούν ως κορυφαίος εργοδότης επιλογής. Το Top Employers Institute, που ιδρύθηκε πριν από περισσότερα από 30 χρόνια, έχει πιστοποιήσει μέχρι σήμερα 2.053 οργανισμούς σε 121 χώρες. Οι πιστοποιημένοι κορυφαίοι εργοδότες επηρεάζουν θετικά τη ζωή περισσότερων από 9,5 εκατομμυρίων εργαζομένων παγκοσμίως.
Οκος Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥ Ελλάδος, δήλωσε:«Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τη σημαντική αυτή διάκριση, η οποία αποτελεί αναγνώριση της διαρκούς μας προσπάθειας να οικοδομήσουμε μια εταιρική κουλτούρα που θέτει τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο. Στην ΕΥ, έχουμε προσδιορίσει με σαφήνεια τον σκοπό μας, τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, και γνωρίζουμε καλά ότι προϋπόθεση για να το πετύχουμε είναι ένα περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποί μας μπορούν να εξελίσσονται και να αναπτύσσουν στο μέγιστο βαθμό τις ικανότητές τους για να υλοποιήσουν τα οράματα και τους στόχους τους, σε αρμονία με την προσωπική και οικογενειακή τους ζωή. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε αυτήν την προσπάθεια, με την ευημερία των ανθρώπων μας να αποτελεί, σταθερά, πρώτη προτεραιότητα».
